編者按：運(yùn)營(yíng)人才少、策劃能力不強(qiáng)是許多成人用品企業(yè)共同的難題，出現(xiàn)這種局面的主要原因一是自有團(tuán)隊(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，其二便是由于行業(yè)的特殊性，在其他領(lǐng)域已經(jīng)有所建樹(shù)的人又不太愿意接觸這個(gè)行業(yè)，畢竟成人用品的運(yùn)營(yíng)策劃模式與其他行業(yè)有許多不同，任何一個(gè)已經(jīng)小有成就的人也不敢輕易冒險(xiǎn)砸了自己招牌。那么，成人用品行業(yè)是否就只能被困在原地呢？事實(shí)上，即使沒(méi)有吸引到特別優(yōu)秀的人才，通過(guò)不斷的分析和實(shí)踐也能摸索出一條適合自己企業(yè)發(fā)展的道路。