風(fēng)靡網(wǎng)絡(luò)的某品牌安全套試套員活動(dòng)又現(xiàn)新高潮，在試套報(bào)告收集期結(jié)束后，某品牌安全套又將“至薄試套員”這一職位列入了正式招聘范疇，欲面向全社會(huì)招納英才。消息一經(jīng)放出，猶如一石激起千層浪，馬上引發(fā)了各界的廣泛關(guān)注。

據(jù)悉，某品牌安全套試套員征集活動(dòng)此前已實(shí)現(xiàn)大豐收，前后引發(fā)數(shù)萬(wàn)網(wǎng)友踴躍參加，整體影響人群達(dá)到上千萬(wàn)，有效的提高了某品牌安全套的品牌知名度。在試套過(guò)程中，某品牌安全套安全套獲得了大眾試套員的一致好評(píng)，提交出了五花八門的試套方法和才華橫溢的試套報(bào)告，某品牌安全套也由此感受到了消費(fèi)者的熱情和試套員這一職位的魅力，從而做出了正式招聘的決定。

對(duì)此某品牌安全套相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，作為亞洲知名的安全套生產(chǎn)廠商，某品牌安全套一直關(guān)注亞洲人的愉悅性福指數(shù)，針對(duì)亞洲人對(duì)超薄安全套的喜好，利用其生產(chǎn)商日本不二乳膠株式會(huì)社數(shù)十年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合多次實(shí)驗(yàn)和努力，獨(dú)創(chuàng)出了 17 道超薄一體化流程，突破 0.02 毫米至薄的技術(shù)工藝，進(jìn)而推出了某品牌安全套終極超薄型安全套系列產(chǎn)品，真正實(shí)現(xiàn)了薄如蟬翼，確保了使用過(guò)程中的順暢輕盈。然而先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備雖然能保證各項(xiàng)指標(biāo)居于行業(yè)前茅，但冷冰冰的數(shù)據(jù)終歸不像真人體驗(yàn)?zāi)敲椿钌�生香，能夠直觀的體現(xiàn)出某品牌安全套超薄品質(zhì)帶來(lái)的感官刺激。這次招聘試套員的主要目的，就是要在某品牌安全套技術(shù)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合真人體驗(yàn)不斷改進(jìn)完善，讓技術(shù)與人和諧統(tǒng)一，從而使某品牌安全套的超薄體驗(yàn)達(dá)到完美境界。

調(diào)查表明，某品牌安全套這次正式招聘試套員在國(guó)內(nèi)尚屬第一次，那么某品牌安全套對(duì)試套員應(yīng)聘有何標(biāo)準(zhǔn)呢？某品牌安全套方面稱，除了年齡、學(xué)歷、身體條件等硬指標(biāo)外，更強(qiáng)調(diào)的是試套員的自我控制能力和表達(dá)能力，自我控制能力要求試套員能在激情時(shí)刻仍然保持清醒，表達(dá)能力要求試套員能夠在掌握專業(yè)數(shù)據(jù)體系的基礎(chǔ)上，將某品牌安全套的至薄感受清晰描寫(xiě)出來(lái)。不過(guò)當(dāng)問(wèn)到某品牌安全套會(huì)如何考核應(yīng)聘者這方面的指標(biāo)時(shí)，負(fù)責(zé)人笑稱這屬于商業(yè)機(jī)密，暫時(shí)無(wú)可奉告。

當(dāng)某品牌安全套欲正式招聘試套員的消息在網(wǎng)上傳播開(kāi)來(lái)后，馬上引發(fā)了激烈的討論，網(wǎng)友們圍繞工作條件、福利待遇、收入情況、工作辛苦程度等方面展開(kāi)了大量猜想，其中以前一階段活動(dòng)中的大眾試套員們最為活躍。對(duì)此某品牌安全套方面稱，具體招聘活動(dòng)將在不久的將來(lái)正式召開(kāi)，敬請(qǐng)某品牌安全套的粉絲們安心等待。