業(yè)績不好，她被要求向同事賣安全套

　　今年24歲的黃小姐是湖南人，去年大學(xué)畢業(yè)后和父母來到貴陽發(fā)展。今年春節(jié)后，她應(yīng)聘進(jìn)入位于貴陽市貴開路的一家酒業(yè)貿(mào)易公司工作。黃小姐開始在公司做行政，但后來公司領(lǐng)導(dǎo)稱，她必須完成一定銷售任務(wù)，否則試用期過后就不能繼續(xù)在公司工作。

　　黃小姐在大學(xué)學(xué)的是英語專業(yè)，并且自己平時(shí)也不喝酒，所以一個(gè)月下來只賣出10瓶酒，與公司規(guī)定的任務(wù)相差甚遠(yuǎn)。公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為黃小姐與人溝通能力缺乏鍛煉，于是要她到超市購買10個(gè)避孕套，只要能將避孕套賣給公司的男同事，就認(rèn)定她試用期考核合格。最終，黃小姐只賣出了4個(gè)，沒能通過公司的試用期測試，被辭退了。

　　對此，一位姓黃的部門經(jīng)理表示，公司完全是為黃小姐考慮，希望她能適應(yīng)銷售工作的基本要求。“10天時(shí)間，她只賣出去4個(gè)，看來她真不適合干銷售，讓她離開，也是為她好。”黃經(jīng)理說，公司和黃小姐簽有試用期勞動(dòng)合同，如果黃小姐不賣避孕套，他們也會(huì)按合同規(guī)定將她辭退。