度過三天元旦假期，踏入新的一年，工作有沒有如你所愿地順利了？工作情緒是否變得輕快些？恐怕大家要因為失望而更加失望了———一切如舊，不少人覺得工作甚至讓人更煩燥了。春節(jié)“黃金周”假期詳情

　　你的老板絕不會無緣無故地注意到你，你應該主動去爭取機會來表現(xiàn)自己。身為員工，應當在自己的工作部門中把工作做得盡量地好，并積極了解公司的提升制度、目標和人際關系。還要特別重視老板詳情

一個人在這個紛繁的世界，張開翅膀飄逸。守著心里的那份無理的堅持，開始發(fā)覺，生活原來一直在消磨著一個人的意志。長久的流浪，心靈已經(jīng)無力。找到一個避風的港口，停下來休息……回想自己剛剛詳情

有句話叫做“父母無法選擇，但丈夫可以選擇”，把這句話套用到職場中，可以改成“職業(yè)可以選擇，但同事無法選擇”。當你過五關斬六將得到一個心儀的職位，充滿信心地準備大干一場時，或許你會發(fā)詳情

在這里，我們給你提供了5種針對性極強的練習方法，從今天就開始行動吧！

行動一：優(yōu)雅的姿勢

我們不得不承認，這一點在55%的程度上要取決于我們的身體語言。當穿著套裝的你耷拉著眼皮詳情

融入同事的愛好之中

俗話說“趣味相投”，只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。李紅所在單位的大部分同事都是男性，中午吃飯時的短暫休息時間，同事們往往會聚集在一起談天說地，可惜李詳情

1.邊說邊笑：這種人與你交談時你會覺得非常輕松愉快。他們大都性格開朗，對生活[要求從不苛刻，很注意“知足常樂”，富有人情味。感情專一，對友情、親情特別珍惜。人緣較好，喜愛平靜的生活。<詳情

要(DO)

一、要愛你的工作。愛上自己的工作，把它當成自己生活的一部分，這樣你才會建立起自己的責任感，才會使自己工作的8個小時開心起來

二、要學會微笑。不僅僅是對你的老板，無論詳情

某公最逞官威，下屬行事略不當意，輒痛叱之。眾皆畏服，不敢通一語。惟某君與之相處甚篤，偶涉戲謔，亦不以為忤。眾惑，問其計，對曰：無他，我有一術，“撫順毛”矣。對于“撫順毛”一詞，養(yǎng)過詳情

　　決勝職場并非只是努力，重要的應該是能力。作為白領女性，能力不僅僅是辦公的技巧，以下四式也應該列入你的能力范疇。

笑容：臉上的笑容不僅能傳遞心里的歡愉，更是贈送給其他人詳情

職場展望：白領2010年必做十件事

如果你的職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，或者你想到另外的行業(yè)去工作，但又很難進入。這時你可以通過讀書來幫助自己實現(xiàn)愿望。

必做事之一:跳一次槽要選對行業(yè)詳情

人的職業(yè)生涯是一個漫長的過程。我們將其劃分為不同的階段，明確每個階段的目標，事先做好規(guī)劃，對更好地從事自己的工作，實現(xiàn)自己的人生目標將是很有好處的。

30歲之前：做好起步

這詳情

1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。2.氣質(zhì)是關鍵。如果時尚學不好，寧愿淳樸。3.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。4.尊敬不喜歡你的人。5.對詳情

“職場跳槽”調(diào)查結(jié)果顯示，從現(xiàn)在到年底，民營、私營企業(yè)職員中有34%的人準備跳槽。有92%的調(diào)查者表示，為了提升自身含金量，提高跳槽命中率，他們在轉(zhuǎn)崗之前都會做準備，而“充電”成為準備工詳情

不想忍受“蝸居”之苦——

社會規(guī)則無法被改變，我們只能改變自身對待社會的態(tài)度與立場。每一個人要想脫離蝸居之苦，那就要時刻努力，用自己的汗水把職場之河挖深些挖寬些，讓機會之水更加詳情

又是一個跳槽的季節(jié)，辭職以后干什么?當然是重新?lián)駱I(yè)啰。這個看似簡單的問題的答案似乎也很簡單,但我卻在實際工作中發(fā)現(xiàn)其中一些問題是我們應該冷靜思考的。前不久我原先的同事有選擇離開公司的詳情

做一個職場新鮮人，你的身上吸引了許多人的目光，所以，儀表更是要配得起準白領的身份。

白領的衣領要白，沒有污漬，服裝整潔干凈的人會被認為有良好的生活方式。你的服飾一定昂貴，質(zhì)地與詳情

這是一個越來越“以貌取人”的年代。據(jù)說，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”：能不能爭取到某張訂單，能不能被心儀的公司錄取，能不能被大老板青眼提拔…詳情

一:善于用發(fā)展的眼光熱愛工作和誠心學習生活;

二:真正的能夠用心來構(gòu)思和策劃自己的人生和事業(yè)的人;

三:給自己的職涯規(guī)劃定位非常明確和信心堅定的人;

四:至少有一技之長但有各詳情

多年職場生涯最終成功與否，并不是最關鍵，關鍵的是用正確的心態(tài)做正確的事情，把它做好。也許經(jīng)典職場人生感悟能給后來人一些啟發(fā)。

感悟一：好工作的定義

人都是要面子的，也是喜歡詳情

第一招尊重自己

自尊是成功的基石，適當正確的自尊，往往比其他任何東西更能使人獲益。

途徑：自珍自重；全力以赴；不斷學習。

要求：

1、永遠以微笑面對你的工作伙伴、領詳情

不要人云亦云，要學會發(fā)出自己的聲音

老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經(jīng)常只是別人說什么你也說什么的話，那么你在辦公室里就很容易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會很高了詳情

前一段有調(diào)查說，“80后員工”辭職的主要原因之一是失戀。也許為了在管理上尋找新的突破口，不久前又有消息傳出，某企業(yè)要為員工放“失戀假”，員工失戀可獲得5天的假期以調(diào)整心情。有人贊同，詳情

每當你接聽電話、參加會議或與老板交流時，你都在工作。你說話的內(nèi)容也許很有道理，但是表達方式未必最佳。別讓貧乏的工作技能影響了你的業(yè)績。以下是必須注意的事項：

1．過多的點頭

詳情

近期的一個調(diào)查顯示，女性高管在企業(yè)中比例低于30％；國內(nèi)大型集團公司女性高管的比例要低于10％。在職場競爭中，職業(yè)女性難敵男性。

男女自幼受到的教育以及成年后社會角色的分工，使女性詳情

1正確的評估自己，千萬別再作白日夢

2別總看著別人好，因為別人還看著你好

3興趣不等于事業(yè)，不要輕易的跨圈子、跳槽

4聊天多聊別人，不聊自己，聊別人也是點到即止

5只能詳情

熱播劇《蝸居》直擊真實的職場生態(tài)，引職場人議論紛紛，甚至對號入座。這部備受爭議的電視劇講述了“70后”和“80后”的兩代職場人，以房子為中心，展開的屬于自己不同的職場人生。今年，我們從詳情

問一問自己，誰是我們的“職場貴人”？我們的貴人其實就在我們的周圍，他們就像我們的小天使，在我們身旁守候著我們，希望我們的努力及付出變得更有價值。他們從來沒放棄過你，默默地在幕后支持詳情