充電，是許多職場人在工作了一段時間后，通常會去做的事情�？此坪芷胀ǖ囊患�事，有人欣然往之，有人被迫參加。充電后的效果也各不相同，有人充電后馬力十足，有人邊充電邊漏電。為何充電對詳情

無論你是職場中久經(jīng)沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進(jìn)入新的工作環(huán)境后，處理同事之間紛亂的人際關(guān)系就是一個新的挑戰(zhàn)。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可往往你付出努力后，仍然詳情

　容易碰觸的五大暗礁

很多大學(xué)生在正式踏入職場之前,已經(jīng)通過社會實踐和實習(xí)等多種途徑對于職場規(guī)則有所了解,也多少練就了一些"防身術(shù)"。但是柏明頓人力資源管理咨詢公司高級顧問師詳情

　走出校園，初入職場，除了珍惜這個得之不易的工作崗位，以下就是根據(jù)自身經(jīng)驗總結(jié)出來的26個注意事項,供媒體人社區(qū)的朋友閱讀。

第1招：注意自己的形象。第一印象良好，即使以后有詳情

　要盡情釋放職場魅力，就必須學(xué)會管理自己的情緒

　　珠江，羊城的母親河。涓涓的江水輕柔地流過古城，泛著冬日暖陽灑落的斑駁光點，遠(yuǎn)處停泊著幾艘旅游渡輪。雖然沒有波濤洶涌的浩瀚，詳情

　　一次完美的職業(yè)生涯規(guī)劃由審視自我、確立目標(biāo)、生涯策略、生涯評估四個環(huán)節(jié)組成�！　∈紫�，有效的職業(yè)生涯設(shè)計，必須是在充分且正確地認(rèn)識自身的條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對自我及環(huán)境詳情

　職業(yè)生涯規(guī)劃的三個支點　　在對自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時，先要確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作。　　當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨特的才智獲得成功，顯示了詳情

　　對于人生道路來說具有戰(zhàn)略意義，至關(guān)重要。決策正確，則一帆風(fēng)順，事業(yè)有成。反之則彎路多多。損失多多，乃至苦惱多多、教訓(xùn)多多．如何進(jìn)行職業(yè)生涯的設(shè)計？筆者提出一個“三定”原則，或許詳情

　　1．如果你有意見最好直接向上司陳述

在工作過程中，因每個人考慮問題的角度和處理的方式難免有差異，對上司所作出的一些決定有看法，在心里有意見，甚至變?yōu)闈M腔的牢騷。在這些情詳情

　　小酒店的中餐部和西餐部各設(shè)一名主管。

中餐主管肖波為人木訥，言語不多，他做事憑自己的實力，對待員工和善，最大的缺點是愛頂撞上司。西餐主管林浪很會逢迎領(lǐng)導(dǎo)的意思，世故圓滑詳情

　　“金九銀十”的職場硝煙也漸漸遠(yuǎn)散。有人經(jīng)過這兩個月的東奔西闖，遞出去厚厚的一疊簡歷終于換來了薄薄的錄用通知，正品味著苦盡甘來的喜悅，而有的人卻仍堅守自己的崗位，任憑“金九銀十”詳情

　　“雖然不得不暫時減薪，但從長遠(yuǎn)來看，你會得到償還的�！�

你以前聽說過這句話嗎？你相信它嗎？“就算減薪，也要跳槽”的觀點聽起來令人不快。但就像爬樹時，發(fā)現(xiàn)自己正攀登的枝杈詳情

　　在殘酷的就業(yè)壓力下，“騎驢找馬”曾經(jīng)被眾多職場內(nèi)外的年輕人們，奉為職業(yè)發(fā)展的行動綱領(lǐng)。而為了掩蓋或者回避無法調(diào)和的就業(yè)矛盾，輿論與社會也樂得對“率先騎驢”者給予了高度的支持和評詳情

　　自2005年底開始，集團(tuán)公司進(jìn)行了大改革、大調(diào)整，企業(yè)的發(fā)展壯大，大量吸引了眾多優(yōu)秀新員工加盟XXX，通常新來員工也有干勁，渴望做出一番成績，但問題是企業(yè)新人該抱何種心態(tài)面對新環(huán)境，詳情

　　一、你們的表情還是太驕奢了。大多有點工作經(jīng)歷和資歷的人都是很不愿意看到你們這種表情的�？赡苣悴挥X，我提醒你一次，望引起你高度重視，對著鏡子練練表情。練出謙虛卑遜的表情。管理好你詳情

　　每個人成功的因素很多，常曰天時，地利，人和，但這些還似乎遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，當(dāng)以上因素具備后更多的成功還需要有一種必勝的信心與堅不可摧的意志。信心是氣，意志是堅定的氣。信心與意志說起來好詳情

在企業(yè)里，總有一些人喜歡說：“我沒有功勞，也有苦勞。”這句話不知道你的老板認(rèn)不認(rèn)？市場肯定不認(rèn)。

企業(yè)是靠結(jié)果生存的，過程對它沒有意義。

一個企業(yè)只有兩個目的，詳情

我所效力的集團(tuán)是一個典型的民營企業(yè)，集團(tuán)與其它民營企業(yè)一樣伴隨著改革的春風(fēng)一同發(fā)展，在短短十年內(nèi)發(fā)展成為一個產(chǎn)值近20億元的大型集團(tuán)，在業(yè)內(nèi)具有舉足輕重的影響力；也與許多民營企業(yè)詳情

我在培訓(xùn)中，遇到很多學(xué)員，無論你說什么，他都說我的情況很特殊，這個事情“不一定”，這個辦法要“看情況”。關(guān)于特殊，我專門寫過文章，這里就不再重復(fù)了�？伞安灰欢ā蹦�？“看情況”呢詳情

眾所周知，對管理者而言，如果得不到關(guān)鍵上司的支持和幫助，就難以真正處理好與部下以及權(quán)力范圍之外的其他人的關(guān)系。

遺憾的是，經(jīng)理們與上司的關(guān)系，往往非但沒有成為一種資源和詳情

當(dāng)航空業(yè)正在遭受燃料價格大幅飆升和美國經(jīng)濟(jì)不景氣的沖擊時，很難想象美國一家主要航空公司總裁的演講沒有被裁員、減少航線和提高票價等議題所主導(dǎo)。

不過，從另一方面來說，也詳情

我們每個在職場打拼的人都希望自己的工作能為自己贏得在同事中的認(rèn)同.老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在這里工作還圖什么別的呢？為了達(dá)到這一步，我們總是會接下難以完成的工詳情

在這樣一個充滿變化、競爭日趨激烈的時代，危機(jī)與壓力已經(jīng)成為我們生活的常態(tài)。當(dāng)公眾的目光一次次被政府組織、商業(yè)企業(yè)遭遇的突發(fā)性事件和危機(jī)風(fēng)波所吸引，當(dāng)艱難求職和頻繁跳槽令人疲憊不詳情

最近聽到一位職業(yè)經(jīng)理人感嘆：“我不過就是說錯一句話，就被干掉啦，至于嗎？堂堂一個大老板，怎么就這點胸懷？”

個中原因，我沒有多問。但作為咨詢師，由于角色的特殊，往往能接詳情

今天職場人士已不會對接到獵頭電話再大驚小怪，但是我們?nèi)匀挥小矮C頭是怎樣發(fā)掘人才的？”“怎樣才能成為獵頭的目標(biāo)？”“我該信任獵頭嗎？”之類的好奇和困惑。在獵頭眼中，他們最關(guān)注簡歷詳情

剛參加工作的小張經(jīng)常老師長、老師短地請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，沒過多久就和大家混得很熟�？尚�張發(fā)現(xiàn)，每當(dāng)他稱呼老李“李老師”時，對方就皺眉不愿接話。經(jīng)過側(cè)面打聽，小張才明白老李學(xué)歷、工資詳情

10大最經(jīng)典最可笑的職場遲到理由

幾乎每個上班族都有過遲到的經(jīng)歷，而真實的遲到原因要么有些尷尬，要么微不足道。于是，大部分遲到者都會為自己找一個自認(rèn)為最佳的理由。

詳情

心態(tài)是一定要涉及的，心態(tài)的好壞對于員工后期的表現(xiàn)影響巨大。很多新員工在最初聽到領(lǐng)導(dǎo)和老員工不厭其煩的提到心態(tài)時，往往會有抵觸心理，且不知有些人一直得不到職業(yè)生涯發(fā)展的機(jī)會跟心態(tài)詳情

用來計算帶薪假期的工作年限，不僅限于你目前所服務(wù)的公司；不休帶薪年假，不一定會獲得日工資3倍補(bǔ)償。

前程無憂薪酬調(diào)查部在2008年6月針對帶薪年假的實休情況，從個人和企業(yè)HR詳情

俗話說：“在家靠父母，出門靠朋友”。人生之路，溝壑萬千，總免不了要遇到困難和挫折。就連《西游記》里神通廣大的孫悟空也有降不了的妖，伏不了的魔，他不得不去找其它神仙朋友，靠他們幫詳情

1、缺乏野心，安于現(xiàn)狀

這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級可能還比較適詳情

今天職場人士已不會對接到獵頭電話再大驚小怪，但是我們?nèi)匀挥小矮C頭是怎樣發(fā)掘人才的？”“怎樣才能成為獵頭的目標(biāo)？”“我該信任獵頭嗎？”之類的好奇和困惑。在獵頭眼中，他們最關(guān)注簡歷詳情

如果你準(zhǔn)備在下午的時候小憩片刻，那么你并不是唯一的一個這樣想的人。據(jù)報道，一半的女人在下午的能量消耗會減少。下一次，用一個快速、簡單易行的方式來代替你的咖啡吧。

下面的是詳情

看過鹿鼎記的朋友，可能最難忘的就是韋小寶了。記得還在學(xué)生時代時，武打小說漫天飛舞，而鹿鼎記中的韋小寶往往會使我笑起來。那時的我，也許只是笑韋小寶的機(jī)敏與滑頭，笑他的馬屁能力，笑詳情

企業(yè)一旦面臨虧損或贏利步伐有所放慢時，首先考慮的就是通過裁員來解決財政危機(jī)，或者通過換血實現(xiàn)發(fā)展提速。無論是干練的女強(qiáng)人還是不起眼的小文秘，都存在被裁掉的可能。

“裁詳情

“我的早晨都是從中午開始的�！甭愤b說。大多數(shù)作家都是夜行動物。夜涼如水，一盞孤燈，稿紙上沙沙作響，文思如泉涌，當(dāng)然現(xiàn)在不少都換成了敲擊鍵盤的嗒嗒聲。白天市井的喧騰和雜亂容易使心氣詳情

1.如果可以的話，當(dāng)問題產(chǎn)生時，可馬上解決，不要累積下去。

2.到床上睡覺，不要擔(dān)心或煩惱，如果在睡覺時，你發(fā)現(xiàn)心情不好，可去散散步或是閱讀一篇讓你感到愉快的文章，或是和詳情

我們中99％的人，都經(jīng)歷過白色謊言的襲擊，或是對別人善意隱瞞，或是被別人善意欺騙。

“今天你穿得真有個性。”

“好久不見，你看上去還是那么年輕!”

“我總想詳情

CASE1

沒有方向就做別人的尾巴

剛畢業(yè)一年的項志發(fā)現(xiàn)，只一天時間，他背后就多了個“尾巴”。他去哪兒，“尾巴”就跟到哪兒，甚至他起身想去洗手間，“尾巴”也做起身狀。詳情

身在職場，最希望獲得老板的肯定與認(rèn)可，因為老板的肯定與認(rèn)可預(yù)示著你美好的前程。于是大多數(shù)職場中人都會按自己的方式去努力，以得到老板的青睞�？汕∏∮性S多人即使工作很努力，甚至有很詳情