作為部門主管，該以一個(gè)什么樣的狀態(tài)和形象“入場”呢？

回憶一下我們的童年，女孩子往往曾穿著母親的高跟鞋、連衣裙做招搖狀；男孩子則叼著父親的香煙，皺著眉頭做思考狀。是的詳情

　　翻身下床，煮一壺咖啡，睡眼惺忪地走到桌前，穿著睡衣查看電話留言和電子郵件，這可能是一些人理想的遠(yuǎn)程辦公方式，但專家表示，這并非獲得成功的良好習(xí)慣。

　　“你決定穿上睡衣在家詳情

　　首先，真正的高級(jí)人才是不用找工作的，因?yàn)橹挥斜还ぷ髡业姆荨?/P> 　　但是，難免有些高級(jí)人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔詳情

　　還在為自己那份寒酸的工資煩惱嗎？親朋好友紛紛升職加薪，可幸運(yùn)女神卻沒有眷顧到你，看到和自己一起畢業(yè)的同學(xué)已經(jīng)拿到了七八千的薪水，不由的心生羨慕，而自己卻越覺得抬不起頭，這樣忙忙詳情

　　在職場浮浮沉沉，薪水卻始終停滯不前，這恐怕是不少白領(lǐng)心中的痛。如果你在人事部的“考評(píng)排行榜上”一直名列前茅，為什么不試著向老板提出加薪，爭取自己應(yīng)得的利益呢？當(dāng)然，談加薪事關(guān)重詳情

　　薪水是反映工作能力和成就的最直觀的標(biāo)尺之一。不管你是享樂派還是工作狂，想要漲薪水總是難免的。

　　要想漲薪水，無外乎等著老板主動(dòng)加薪和主動(dòng)找老板加薪兩條路。最理想的結(jié)果當(dāng)詳情

　　職業(yè)策劃對(duì)于我們來說，是更好地適應(yīng)快節(jié)奏的社會(huì)，也能更快地找到合適自己發(fā)展的人生道路。。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)的職業(yè)策劃，最關(guān)鍵的地方在于四點(diǎn)：

　　【1】確立適合自己的未來職業(yè)發(fā)詳情

　　許多人都有這樣的親身經(jīng)歷，一旦你認(rèn)定某件事不可能取的成功，那么，你就算盡力而為，成功的可能性也大大降低。因?yàn)槟愦魃狭诵睦淼溺備D，拒絕了超常的努力，所以也拒絕了奇跡的發(fā)生。而你相詳情

　　站的更高才能看的更遠(yuǎn)。如果人脈圈子是人生啟航的帆，那么你的平臺(tái)便是你所搭乘的船，任何一個(gè)人都有自己的平臺(tái)。而任何一個(gè)渴望成功的人，也都需要一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)，幫你駛到你想到達(dá)的海岸詳情

　　調(diào)查顯示，受訪者中，超過80%的人存在跳槽意愿！在看到這個(gè)調(diào)查之后，筆者認(rèn)為以下幾個(gè)因素導(dǎo)致了目前IT人士跳槽的意愿狀況。

其一、薪金偏低是目前最大的一個(gè)因數(shù)。先不提相關(guān)數(shù)詳情

　　克里承認(rèn)在美國總統(tǒng)大選中失敗后，全力協(xié)助他競選的助手們承受不了這一打擊，紛紛找心理醫(yī)生幫助。雖然能夠體會(huì)競選總統(tǒng)失敗滋味的只是極少數(shù)人，但是在日常生活中，職場中的諸多不如意，可詳情

　　“世事短如春夢(mèng)，人情薄似秋云�！�

以上兩句詞雖是描寫人情世故的，今用之職場，卻再也適合不過了。就拿筆者來說吧，從職不到4年，卻也心生厭倦之意。深知不可為，而力已難從心矣詳情

　　自信是一個(gè)人成功的必要條件。那么，如何增強(qiáng)你的自信心？

專家建議：

　　正視和接受現(xiàn)實(shí)承認(rèn)自己不是完善的，還有很多東西有待于學(xué)習(xí)。記住，為了成功，首先要認(rèn)清自己。<詳情

　　關(guān)于信心

神在圣經(jīng)中告訴我們：信就是所望之事的實(shí)底，是未見之事的確據(jù)。

信心就是抓住還沒有成為現(xiàn)實(shí)的希望，使它成為現(xiàn)實(shí)。

有意識(shí)有步驟地培養(yǎng)自信心

詳情

　　在充滿競爭的職場里，在以成敗論英雄的工作中，誰能自始至終陪伴你，鼓勵(lì)你，幫助你呢？惟有你自己才會(huì)伴你走完人生的春夏秋冬，也惟有你自己才能鼓起你的信心，激勵(lì)你更好地迎接每一次挑戰(zhàn)詳情

　　大學(xué)畢業(yè)前夕，去人才市場找工作。一家服裝公司的市場推廣部要招4名市場調(diào)研員�；�本要求是：文筆好，口才好，能吃苦耐勞，還要有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。文筆沒有問題，大學(xué)4年，我做了3年校報(bào)詳情

　　處于激烈市場競爭中的企業(yè)家、時(shí)常為煩人而永無終止的家務(wù)感到沮喪的家庭主婦、日夜苦讀方能通過考試的學(xué)生，他們雖然經(jīng)歷著不同的情境，但有一點(diǎn)卻是相同的——人們都經(jīng)歷著心理上的壓力。詳情

　　對(duì)自己不滿意不一定是件壞事，但如果這種不滿影響了你的工作和生活，影響了你的形象和精神，那么，要注意了，它就成了你不自信的根源。

　　產(chǎn)生不自信的原因很多，無外乎客觀因素和主詳情

　　情緒是指人們對(duì)環(huán)境中某個(gè)客觀事物的特種感觸所持的身心體驗(yàn)。是一種對(duì)人生成功活動(dòng)具有顯著影響的非智力潛能素質(zhì)。美國密歇根大學(xué)心理學(xué)家南迪·內(nèi)森的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，一般人的一生平均有十詳情

　　素養(yǎng)培訓(xùn)的關(guān)系。請(qǐng)先來思考下面的問題：為什么有經(jīng)驗(yàn)的“海歸”大受歡迎？為什么有外企背景的人找工作相對(duì)容易很多？為什么有些人學(xué)歷低收入?yún)s很高？為什么有些人總是能夠得到賞識(shí)和重用？詳情

　　一、永遠(yuǎn)不要拒絕改變

如果你不想成為被慢慢煮死的青蛙，就不要害怕變革。是的，變革意味著你將放棄擁有的東西，面對(duì)未知的風(fēng)險(xiǎn)，可變革同樣讓你擁有重新開始的可能，讓你獲得推翻詳情

　　想在職場上少走彎路，有一些事情應(yīng)該經(jīng)常提醒自己：

　　1.買個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你。貪睡和不守時(shí)，都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石。

　　2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭詳情

　　生活中，經(jīng)常會(huì)聽到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工說，不要把情緒帶到工作中，太太對(duì)先生說，不要把情緒帶回家，老師對(duì)學(xué)生說，你怎么能帶著情緒和我說話……這些話語都無形地表達(dá)出我們對(duì)“情緒”的恐懼和無詳情

　　何謂執(zhí)行力？按照余世維博士的說法，執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人詳情

　　一、要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大��；進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。

因此，必須樹立起詳情

　　根據(jù)英國某權(quán)威醫(yī)學(xué)雜志公布的美國軍醫(yī)的一項(xiàng)調(diào)查，部署在亞洲某地的美國海軍陸戰(zhàn)士兵中，90%都曾受到過攻擊，大多數(shù)人都看到過戰(zhàn)友陣亡或受傷。由于經(jīng)常處于緊張狀態(tài)和時(shí)刻面臨危險(xiǎn)，陸戰(zhàn)詳情

　　1、學(xué)習(xí)的心態(tài):

學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才能輸出。尤其在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)更新的周期越來越短，過時(shí)的知識(shí)等于廢料，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷攝取能量，才能適應(yīng)社詳情

　　報(bào)道:很多人無法達(dá)到成功的最大問題是不知道該如何去展示自己。只有當(dāng)你在機(jī)會(huì)面前展示自己，全力以赴接受挑戰(zhàn)，才有可能成功。瞻前顧后，止步不前只會(huì)讓你的一生碌碌無為。

　　和詳情

　　挑戰(zhàn)1：實(shí)效分配

　　銷售經(jīng)理的工作重在“銷售”還是重在“經(jīng)理”？這就關(guān)系到銷售經(jīng)理的實(shí)效分配問題。在銷售周期開始的時(shí)候，銷售經(jīng)理要投入大量的精力和銷售團(tuán)隊(duì)一起做銷售工作，詳情

　　日本著名的企業(yè)家松下幸之助說過：“信心加忍耐能化一切不可能為可能，任何事情都離不開這個(gè)原則。雖然不見得會(huì)完全照著預(yù)期的方式進(jìn)行，但只要咬緊牙關(guān)忍耐下去，在堅(jiān)決的忍耐中，即使原計(jì)詳情

　　一、正確認(rèn)識(shí)和處理好企業(yè)與員工個(gè)人之間的關(guān)系：

　　1.企業(yè)是一個(gè)平臺(tái)，是干部和師傅發(fā)揮智慧、經(jīng)驗(yàn)、價(jià)值的平臺(tái)；

　　2.企業(yè)是一個(gè)平臺(tái)，給每位新員工提供了起步和發(fā)展的平詳情

　　近日，2008年五大熱門行業(yè)與職位預(yù)測(cè)結(jié)果顯示，旅游、能源、醫(yī)藥和機(jī)械、金融行業(yè)，將成為新一年里就業(yè)最為熱門的幾個(gè)行業(yè)。

　　旅游業(yè)　借奧運(yùn)風(fēng)生水起　策劃銷售人才緊俏

　詳情

　　在競爭如此激烈，就業(yè)如此嚴(yán)峻的社會(huì)背景下，職業(yè)規(guī)劃開始被越來越重，發(fā)揮著越來越重要的作用�！　∽约簯�(yīng)該做什么工作？什么職業(yè)更適合自己？為何求職老是吃閉門羹？

　　為何很詳情

　　其實(shí)，我并不是太信佛，但是也不是一點(diǎn)不信，至少我無論在哪里碰到“佛”，我是肯定會(huì)默默的拜一拜，但我從來不會(huì)專門為了“拜佛”而去拜佛。

而無論是信與否，從接觸佛學(xué)，我發(fā)現(xiàn)詳情

　　我們強(qiáng)調(diào)職業(yè)人士的執(zhí)著心態(tài)，更多的含義在于強(qiáng)調(diào)一種專注和投入的精神，強(qiáng)調(diào)一種對(duì)自己職業(yè)理想、人生信念的堅(jiān)持，強(qiáng)調(diào)一種成就大事業(yè)所必須的非凡意志力的礪煉。

　　執(zhí)著是非凡意詳情

1.有能力和自己公司里的人商談，并且贏得他們的信任�！　�2.愿意并且努力地作計(jì)劃，能了解產(chǎn)品及一般的規(guī)則，同時(shí)還能尋出其他可供人選擇的途徑，勇于思索及復(fù)查所得到的資料。

　　3詳情

　　在狼的身上，我們發(fā)現(xiàn)了人類所需要的一切。正如英國動(dòng)物學(xué)家紹·艾利斯所說：“在所有哺乳動(dòng)物中，最有情感者，莫過于狼；最具韌性者，莫過于狼；最有成就者，還是莫過于狼�！�

　　狼詳情

　　第一個(gè)，導(dǎo)師，教練

　　他教給你實(shí)用的技巧、一定的工作經(jīng)驗(yàn)，而不是知識(shí)。他可以給你指明方向。

　　這個(gè)人可能是你的上司、前輩、學(xué)長。

　　第二個(gè)，陪練，同路人

詳情

　　每一個(gè)人從二十幾歲進(jìn)入職業(yè)市場，經(jīng)過三十歲、四十歲，到五十歲或六十歲后，退出職業(yè)市場根據(jù)統(tǒng)計(jì)，你在整個(gè)職場生涯中可能會(huì)遇到以下四種“事業(yè)危機(jī)”。

　　在二十幾歲的時(shí)候，我們詳情

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個(gè)臺(tái)階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過于草率。

　　一、隨意改行，盲目跟潮。

　　沒有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱詳情